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Card abre 39 vagas de emprego em cinco estados do Brasil

Oportunidades de emprego disponibilizadas nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil
26/03/2022 Por Agência de Contatto – Foto: Divulgação

A Card, empresa de meios de pagamento e soluções de tecnologia, está com 39 vagas abertas em cinco estados brasileiros: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Espírito Santo. As vagas oferecidas vão de estagiário a executivo de contas.

Os interessados podem participar do processo seletivo através do link: https://grupocard.solides.jobs/

Atualmente, o time da Card é composto por mais de 1000 pessoas, e as oportunidades também estão abertas para PCD 's. Abaixo, confira mais detalhes sobre as vagas:

» São Paulo (SP):

São José dos Campos:

Atendente de telemarketing (duas vagas exclusivas para PCD): realizar contato com clientes para venda de produtos físicos e serviços, atender chamadas de clientes em potencial, utilizar roteiros para fornecer informações sobre recursos e preços do produto e apresentar seus benefícios.

Operador de telemarketing: responsável por realizar contato com clientes, para venda de produtos e serviços; atender chamadas de clientes em potencial; utilizar roteiros para fornecer informações sobre recursos, preços, etc. do produto e apresentar seus benefícios. Necessário ensino médio completo e experiência com vendas.

Cidade de São Paulo:

Analista comercial: responsável por transmitir informações e relatórios para realização das estratégias da regional, realizar a análise de resultados, capilaridade e acompanhamento e suporte a equipe de comercial.

Executivo (a) de contas (duas vagas): manter relacionamento comercial com clientes atuais, pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base e região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa DBR-CARD. O candidato deve ter experiência com pacote office.
 
Supervisor de vendas: ficará responsável pela gestão da equipe de vendas (média entre 10 a 15 vendedores), pelos relatórios gerenciais e estratégias comerciais. O profissional deve ter experiência em gestão de equipe, sistemas de fluxo de processos, práticas de vendas e pacote office intermediário e disponibilidade para viajar.

Assistente operacional: auxiliar no recebimento, armazenagem, conferência, separação e expedição das nossas maquininhas; atualizar planilhas com as informações das coletas e entregas realizadas.

Auxiliar de estoque: Recebimento e entrada de produtos; Gestão e organização de estoque; Apoio áreas de backoffice;  Despacho de pedidos de venda; Controle de merchandising.

Programador: irá atuar no desenvolvimento de novas funcionalidades e sistemas, documentação e teste de novos itens e atendimento às áreas corporativas no entendimento dos sistemas. Deve ter conhecimento em padrões de projeto, API REST, Java, Java Spring, JSF, versionamento de código - GIT, SQL e algoritmos de programação e estrutura de dados.

Analista de informações: garantir o atingimento dos indicadores através do acompanhamento diário dos relatórios extraídos dos sistemas dos sistemas, gerando novas visões e atualizando a equipe, desenvolvimento e atualização de planilhas para apuração de indicadores, envio de informação para a área comercial e  interface com as operadoras para entendimento/dúvidas e alinhamento de informações, comunicação interna entre os departamentos para tratativas dos indicadores, atendimento de Bot para ajuste de coordenadas e roteirização dos PDVs.

Analista de inteligência e planejamento: analisar dados para tomada de decisões da diretoria da empresa, criação e acompanhamento de indicadores para a área, a fim de fomentar as tomadas de decisões e acompanhamento para formação de estratégias comerciais.

Gerente de produtos financeiros: será responsável pela estruturação (go to market) de novos produtos e serviços de cunho financeiro, com foco na expansão do mercado de atuação da Card, construindo o modelo e a política comercial dos mesmos, especificamente para os projetos de ADQ e iniciativas de plataforma de multiserviços, além de ter contato com outras áreas da empresa.

Barueri:
 
Programador de PÓS: programação em linguagem C, Desenvolvimento para terminais da plataforma Ingenico ou Verifone, Conjunto de protocolos TCP/IP.

Ribeirão Preto

Supervisor de vendas: ficará responsável pela gestão da equipe de vendas (média entre 10 a 15 vendedores), pelos relatórios gerenciais e estratégias comerciais. O profissional deve ter experiência em gestão de equipe, sistemas de fluxo de processos, práticas de vendas e pacote office intermediário e disponibilidade para viajar.  

Guarulhos

Supervisor de vendas: ficará responsável pela gestão da equipe de vendas (média entre 10 a 15 vendedores), pelos relatórios gerenciais e estratégias comerciais. O profissional deve ter experiência em gestão de equipe, sistemas de fluxo de processos, práticas de vendas e pacote office intermediário e disponibilidade para viajar.
 
Gerente de vendas: Gerenciar estratégias para a equipe de vendas, assim como acompanhar o desempenho frente aos indicadores da empresa; participar do planejamento mensal e anual além de avaliar as melhores práticas do mercado com o objetivo de cumprir as metas e desenvolver novos negócios; responsável por avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance; atuar com planejamento, motivação e treinamento da equipe comercial assim como responder pelos indicadores da área, definir planos de ação para atingimento de resultados.

Vendedor (a): 4 vagas considerando as cidades abaixo:

Santo André;
Araras;
Ribeirão Preto;
Mococa.

Mato Grosso do Sul (MS)

Campo Grande:
 
Programador (três vagas): irá atuar no desenvolvimento de novas funcionalidades e sistemas, documentação e teste de novos itens e atendimento às áreas corporativas no entendimento dos sistemas. Deve ter conhecimento em padrões de projeto, API REST, Java, Java Spring, JSF, versionamento de código - GIT, SQL e algoritmos de programação e estrutura de dados.

Estagiário (duas vagas): ficará responsável por auxiliar nas rotinas de liberação de notas fiscais e arquivos.

Vendedor (a) (duas vagas): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Programador de PÓS: programação em linguagem C, Desenvolvimento para terminais da plataforma Ingenico ou Verifone, Conjunto de protocolos TCP/IP.
 
Analista controle financeiro: elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, comparar as despesas, desenvolver normas e procedimentos relativos aos controles orçamentários, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa.

Assistente de controle financeiro: elaborar relatórios gerenciais; acompanhamento de contas de resultado e orçamento; elaborar indicadores e demonstrativos financeiros; elaborar apresentação mensal de resultados. Necessário Ensino superior cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas de exatas.

Rio de Janeiro (RJ)

Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.

Supervisor de vendas: ficará responsável pela gestão da equipe de vendas (média entre 10 a 15 vendedores), pelos relatórios gerenciais e estratégias comerciais. O profissional deve ter experiência em gestão de equipe, sistemas de fluxo de processos, práticas de vendas e pacote office intermediário e disponibilidade para viajar.

Rio Grande do Sul (RS)

Bento Gonçalves
 
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Santa Maria

Jovem Aprendiz: ficará responsável por auxiliar nos processos administrativos da empresa.

Carazinho
 
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Caxias do Sul
 
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Espírito Santo (ES)

Vitória
 
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Cariacica
 
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Sobre a Card

Após a junção anunciada no ano de 2021 entre o Grupo Card e a Rede Tendência, que se tornou Card, a empresa contempla mais de 20 anos de experiência no mercado de meios de pagamento e soluções de tecnologia, atuando em mais de 100 mil pontos de vendas espalhados pelo Brasil. Mais de 50 soluções podem ser encontradas na plataforma card e nas maquininhas, como telecomunicações, gift card e mobilidade urbana em todo o país. Saiba mais: https://grupocard.com.br/  

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