A Prefeitura de Cerro Grande do Sul está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026, destinado à contratação temporária de Monitor para a Casa de Acolhimento do município.

A seleção representa uma oportunidade para profissionais que desejam atuar diretamente na proteção e no desenvolvimento de crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional, desempenhando um papel fundamental no cuidado e na garantia de direitos desse público.

Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de julho, diretamente na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Dr. Henrique Vila Nova, nº 396, no Centro de Cerro Grande do Sul. O atendimento ocorre das 8h às 12h e das 13h às 16h, e não há cobrança de taxa de inscrição.

Vaga disponível e remuneração

O edital prevê uma vaga imediata, além de formação de cadastro reserva, para jornada de 40 horas semanais. O vencimento básico é de R$ 1.615,27, acrescido de vale-alimentação de R$ 700 e adicional de insalubridade de 20%, conforme a legislação municipal. A contratação terá duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por igual período, caso permaneça a necessidade do serviço.

Para participar, o candidato deve possuir Ensino Fundamental incompleto e ter idade mínima de 21 anos. Segundo o edital, a exigência de idade busca assegurar maior maturidade para o desempenho das atividades relacionadas ao atendimento de crianças e adolescentes acolhidos.

Trabalho voltado ao cuidado e proteção

O profissional contratado atuará na recepção, acompanhamento e atendimento das necessidades básicas das crianças e adolescentes acolhidos, promovendo atividades recreativas e educativas, além de seguir as orientações da equipe técnica e manter absoluto sigilo sobre as informações relacionadas ao trabalho. O cargo também exige disponibilidade para atuar em plantões, inclusive durante a noite, fins de semana e feriados

Como será a seleção

O processo seletivo será dividido em três etapas. A primeira consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 70 pontos. Em seguida, haverá avaliação de títulos, que poderá somar até 30 pontos, considerando experiência profissional em serviços de acolhimento institucional, atuação com crianças e adolescentes e cursos relacionados à função. Por fim, os candidatos classificados passarão por avaliação psicológica, etapa eliminatória destinada a verificar a compatibilidade do perfil do participante com as atribuições do cargo.

A prova objetiva está marcada para 26 de julho de 2026, às 13h30, na Escola Municipal Fortaleza. O exame contará com 30 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, sendo necessária nota mínima correspondente a 50% da pontuação para aprovação.

Cronograma do processo seletivo

Após o encerramento das inscrições, a Prefeitura divulgará a lista preliminar de candidatos homologados em 16 de julho. A publicação do resultado final está prevista para 17 de agosto de 2026, após a realização das provas, análise dos títulos, avaliação psicológica e julgamento de eventuais recursos.

Documentação necessária

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, mediante entrega de ficha de inscrição e documentação exigida em edital, incluindo documento oficial com foto, comprovante de escolaridade e, caso o candidato deseje participar da prova de títulos, os certificados e comprovantes de experiência profissional devem ser apresentados em envelope lacrado no ato da inscrição.

Com foco na ampliação da equipe da Casa de Acolhimento, o processo seletivo busca formar profissionais preparados para oferecer atendimento humanizado, contribuindo para o bem-estar, a proteção e o desenvolvimento de crianças e adolescentes atendidos pelo serviço municipal.

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